12 zomerspellen voor kinderen met TOS
*Klik op de afbeelding rechts voor meer info en links om terug te gaan.
Voor mensen met een beperking zijn er veel voorzieningen die je aan kunt vragen. Bijvoorbeeld: loonkostensubsidie, jobcoaching, doelgroepregister en de banenafspraak. Natuurlijk zijn er nog meer voorzieningen mogelijk, maar over het algemeen zijn dit vaak de meeste voorzieningen die je aan kunt vragen.
Klik hierboven rechts op de foto voor meer informatie.
Het doelgroepregister is een register waarin mensen staan die vallen onder de doelgroep van de banenafspraak. De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om te zorgen voor extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking.
Met een arbeidsbeperking wordt bedoeld dat iemand door een handicap belemmerd wordt op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld moeite heeft met het vinden of het behouden van werk.
Zelf sta ik niet in het doelgroepregister en heb ik ook niet één van de andere voorzieningen aangevraagd. Ik weet van de meeste die een taalontwikkelingsstoornis hebben en die boven de 18 zijn en werken, dat hun in het doelgroepregister staan en/of nog één van de andere voorzieningen hebben of hebben aangevraagd.
Mijn conclusie is dat ik vind dat ik niet in de categorie arbeidsbeperking val. Ik kan zonder enige hulp of ondersteuning in het dagelijkse leven, zowel thuis als op het werk, meekomen in de maatschappij en zelf vind ik dat het belangrijkste.
Als ervaringsdeskundige VOD/TOS weet ik, als geen ander hoe lastig het is om in de maatschappij überhaupt mee te kunnen doen. Dan heb ik het nog niet eens over de bevooroordelingen of de discriminatie, want die zijn er ook. Ik bespreek verschillende onderwerpen die in deze maatschappij belangrijk zijn, want ik vind dat wij ook een kans verdienen op de arbeidsmarkt.
Hier heb je misschien ook interesse in:
*Klik op de afbeelding rechts voor meer info en links om terug te gaan.
*Klik op de afbeelding rechts voor meer info en links om terug te gaan.
Daar vertel ik regelmatig wat ik in het dagelijks leven zo meemaak.
Wel vind ik het mooi dat dit er is, aangezien er ook mensen met een arbeidsbeperking zijn die wel in dit register horen. Er zijn echter ook genoeg mensen, die ondanks dat ze een diagnose hebben, niet in dit register horen en daar ben ik er één van. Ik weet van mezelf dat ik niet in het doelgroepregister behoor en het zou mij ook niet gelukkig maken als ik hierin sta, want waarom zou ik geen leuke baan kunnen krijgen alleen omdat ik een taal/spraakstoornis heb?
Uit eigen ervaring weet ik dat ze te snel iemand hier in willen plaatsen, die waarschijnlijk ook makkelijk het minimumjeugdloon kan verdienen. Alleen omdat ze vaak denken dat dit de makkelijkste oplossing is. Vaak is het ook nog eens zo dat het makkelijke werkplekken zijn, waar mensen met een arbeidsbeperking op kunnen solliciteren en dat terwijl dat vaak onder hun niveau ligt.
"In mijn ogen hoeft er maar één werkgever te zijn die niet gelijk oordeelt, maar die kijkt naar mijn kwaliteiten en mij een kans wil geven".