Is TOS een handicap?
De definitie van TOS is als volgt: 'Een TOS is een
neurocognitieve ontwikkelingsstoornis. Dit betekent dat de hersenen taal minder
goed verwerken. TOS is dus een onzichtbare handicap, die kinderen maar ook
volwassenen enorm kan belemmeren in de ontwikkeling, aangezien deze hinder zullen
blijven houden met het praten en het begrijpen van taal.'
De Van Dale beschrijft een handicap als een belemmering. Iemand wordt belemmerd in bepaalde dingen die hij of zijn zou willen doen, maar vanwege een handicap niet kan doen.
Als je dit zo leest, dan kun je ervan uitgaan dat TOS inderdaad een handicap is en hierdoor een arbeidsbeperking is -> (als je door een handicap belemmerd wordt bij het vinden en behouden van werk en hierdoor een afstand tot de arbeidsmarkt hebt).
Om zo goed mogelijk wel mee te kunnen doen in de maatschappij, zijn er verschillende subsidies en regelingen vanuit de gemeente en de overheid mogelijk. Zo kunnen volwassenen met TOS een jobcoach krijgen -> (bied begeleiding op de werkvloer) en/of kun je je laten inschrijven in het doelgroepregister -> (waarin mensen die een arbeidsbeperking hebben zijn opgenomen. Als deze zonder extra ondersteuning op de werkvloer niet in staat zijn het minimumloon te verdienen). Wie in het doelgroepregister is opgenomen, valt onder de banenafspraak.
Maar wat nou als je tussen wal en schip valt en ik vind dat ik ook hier weer 'te goed' voor ben?